【米子市】 ビジネスホテルのフロントスタッフ/未経験可!|東横イン米子駅前
REQUIREMENTS
募集要項
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 採用予定人数
- 2
-
- 職種
- ビジネスホテルのフロントスタッフ/未経験可!
-
- 仕事内容
- ビジネスホテルのフロント業務
・接客、電話応対、予約受付、チェックイン・チェックアウト対応
・客室チェック、日報記入、簡単な清掃
・自販機の補充や宅配便等の手配、パソコン業務
・売上計上、引継ぎ業務
-
- 仕事の特徴
-
【◆資格手当で給料UP!】
東横インは社内基準の資格に応じて資格手当が支給されます。
在職中毎月の給料で支給されるので、資格取得を頑張った分給料アップを目指す事ができます。
例)
簿記検定3級2000円
英検3級2000円
P検4級1500円
秘書検定2級1500円などです。
【◆安定成長を続ける】
1986年東京蒲田に第1号店をオープンし、2021年に創業35周年を迎えました。店舗数は毎年増え続け、海外にも進出総客室数は業界最大級となります。
ホテルフロント スタッフとして「おかえりなさいませ」「いってらっしゃいませ」の笑顔、おもてなしの心とさりげない気配りで一緒に働きませんか?
-
- 勤務地
-
鳥取県米子市明治町100
地図を見る
[東横イン米子駅前]
-
- 勤務地アクセス
- JR 米子駅から徒歩3分
※マイカー通勤OK
-
- 応募資格
- ・高卒以上
-
- 勤務時間
-
変形労働時間制(1カ月単位)
(1)10時30分~翌11時30分
(2)13時00分~22時00分
※(1)の終業時間は翌日11:30になります。
※(2)は年に1カ月程度、月単位の勤務となります。
-
- 休日
- 週休二日制 その他
年間休日 184日
※シフト制による
※月7~8回の勤務です。
※1勤(2日)2休体制(出勤、非番、休み、休み)
-
- 待遇・福利厚生
-
・交通費全額支給(50,000円まで)
・社会保険完備
・制服貸与
・東横イン宿泊割引制度あり
・昇給年1回、賞与年2回(業績による)
・有給休暇あり(入社後6か月経過後の年次有給休暇10日)
・育児休業取得実績有り
・介護休業取得実績有り
・看護休暇取得実績有り
●応募より1カ月以内の採用通知
●面接時駐車場あり、マイカーOK(敷地内駐車場利用可)
●未経験者歓迎
●子育てママ在籍中
●産休・育休取得実績あり
●資格取得支援制度あり
●ブランクOK
●ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎します。
●20代・30代・40代・50代のスタッフが活躍中です!
※屋内の受動喫煙対策/有(禁煙)
-
- 給与
-
月給 203,000円 〜 208,000円
-
- 給与備考
- 【月収例】
210,000円~240,000円
・各種手当があるため多くの人が基本給よりも高い月収となっています。
満室手当 5,000円~10,000円
資格手当 2,000円~10,000円
インセンティブ 1,000円~3,000円
深夜割増別途支給
※深夜割増を含めた総支給額は220,000円~程度になります。
※月給20万円以上
INFORMATION
会社情報
-
- 社名(店名・施設名)
- 東横イン米子駅前
-
- 所在地
- 鳥取県米子市明治町100
-
- 事業内容
- ●ビジネスホテルの運営
ENTRY
応募方法
-
- 応募方法
-
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
-
- お問い合わせ電話番号
-
0859-36-1045
担当:梅林(ウメバヤシ)美登里