八木こども園・第2八木こども園の採用情報

八木こども園について

阪南福祉事業会が運営する八木こども園は、昭和42年に八木保育所として開園しました。
時代に先駆けた延長保育を取り入れるなどさまざな取組みを実施してまいりました。
平成27年より幼保連携型認定こども園へ移行し、園名を八木こども園へと変更して現在に至ります。

当園では子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、人間形成の基礎において重要な幼児期に、豊かな自然を背景とした情操教育に取り組み、健やかで丈夫な身体と優しい心を育むことを目標としています。

子どもたちには、できなくてもやってみること、仲間と一緒に取り組む楽しさを幼児期にしっかりと味わってもらいたいと考えています。
きっとこの経験が、今後の人生で何か困難なことがあっても、乗り越える力となるはずです。

そのためには心身の健康が何よりも大切であるため、当園ではしっかり食べて・寝る、早起きをして、昼は身体を十分に動かして遊ぶという基本的な生活習慣を整える保育を行っています。

私たちは今後も安心安全に配慮し、子どもたち一人一人に寄り添い、子どもたちの心身の成長を支援していきます。

令和6年4月新規開園　第2八木こども園
新規スタッフも随時募集中！

令和6年4月に「第2八木こども園」開設いたします。
幼保連携型こども園として、0～5歳の定員150名の子どもたちの受け入れを予定しています。

現在、既存の園を含め新規スタッフを募集しております。
勤務開始時に経験や能力は問いません。
先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。

看護師・栄養士さんなどで、子どもと関わる仕事が初めてという方や「いきなりクラス担任になるのは不安」という保育士さんも安心して仕事を始めていただけます。

「第2八木こども園」の開園前は、既存施設で勤務していただくことになり、開園後はご本人の希望と人員に応じて、勤務していただく園を決定いたします。

スキルを磨ける環境であることはもちろん、皆さんが働きやすいより良い園を創っていきたいと考えています。
基本的に土日祝休み(月1回程度土曜出勤あり)で、しっかりとお休みを取得していただけます。
残業や持ち帰り仕事についても、お任せすることがないように十分な人員配置を行います。

また賞与は年2回(計4ヵ月分)で、頑張りがしっかりと給与に反映されるため働きがいもたっぷりです。

詳しくは現在掲載中の求人をご覧ください。