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この度は藍の都脳神経外科の採用特設ページをご覧頂き、ありがとうございます♪
現在幅広い年代の男女職員が活躍中です♪
経験の浅い方や、ブランクのある方も実務経験を積みながら自分のペースで成長出来ますよ。
職員のみなさん一人一人が快適に勤務して頂きやすいよう、福利厚生面の充実や、職場環境も整えております。
ご応募する際にみなさん色々な思いやご希望があると思います。「年齢や経験で躊躇している・・・」「家庭との両立したいので残業はあまりしたくない」「未経験からだけど働きながら資格って取れる?」「面接前に職場の雰囲気や一緒に働くスタッフの事知ってみたい」などなど。
少しでも興味をお持ちの方、迷われている方は、ぜひ「事前の見学」のお越しください(※要事前ご予約)。実際に働く職場を見学しながら、担当者から詳しく話をさせて頂きますので、そこから面接に進まれるかどうか御検討頂く事も可能です。
みなさまからのご応募・お問合せお待ちしております♪
平成24年11月1日よりSCU(脳卒中ケアユニット)を開設。
平成25年6月1日より回復期リハビリテーション病棟を開設。
◆病床数:80床
・SCU脳卒中ケアユニット入院医学管理料
・一般病棟入院基本料7対1(平成25年7月1日取得)
・回復期リハビリテーション病棟(平成27年5月1日に39床開設)
◆手術室 2室
◆脳血管内手術室 1室(バイプレーンフラットパネル導入)
◆MRI3.0テスラ(最新式) 1台
◆MRI1.5テスラ(最新式) 1台(平成27年5月11日より稼働)
◆CTスキャン16列 1台
◆脳ドック健診 特別室 1室
◆平成27年4月1日OPEN 脊椎・脊髄センター開設
BENEFITS
[平均勤続年数]12.5年
[3年後定着率(大卒)]86%
[男女比率]3:7
[平均年齢]40.2歳
[有休取得率]95%
当院では主に新人職員を対象にしたサポート制度を取り入れています。
日々の業務を先輩職員との2人体制で行い、各新人職員にチューターを配置します。
チューターからは仕事の進め方、学習方法を学びます。
また各病棟には実地指導者と教育担当者が配置され、多方面からのサポート体制を整えています。
当院は提携託児所を設置しており、育児休業取得実績もありますので、子育て中の職員も働きやすい環境です。
育児休業取得後の職場復帰率も高く、時短勤務や急なお休みへの対応など、子育て中の職員が働きやすい環境作りを追及しています。
全職員を対象とした勉強会を開催しています。
職種・部門に関係なく、全職員が理解を深めることができるよう、実際の事例を取り上げながら医師や看護師が講師となって勉強会を進めています。
当院では地域への貢献活動として、様々な取り組みを行っています。
〇脳卒中予防教室の開催
〇鶴見区みんなの健康まつり&食育フェス
タへの参加
〇栄養部 大阪府保健衛生関係功労者・優良
施設表彰
〇鶴見区消防隊との合同消防訓練
など
当院では海外からの見学者を受け入れています。
【令和1年9月25日】
中国の南通大学附属 如皋市博爱医院から张荣副董事長、御一行様が病院見学に来られました。
【令和1年10月15日】
中国より、张琴芳御一行様が、先進医療の医療理念および当地域の医療福祉等の勉強のため、 当院に見学に来られました。
職員同士の交流を深めるため、年に3回のお食事会・レクリエーション企画を実施しています。(費用は法人負担です!)
職種・部門を越えた交流は、業務上でのチームワークの活性化にも繋がり、職員からも好評です♪
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勤務地:
藍の都脳神経外科病院/大阪市鶴見区放出東2-21-16
[藍の都脳神経外科病院(社会医療法人ささき会) ]
勤務地:
大阪市鶴見区放出東2-9-1
[サービス付き高齢者向け住宅 彩りの都]
勤務地:
藍の都脳神経外科病院/大阪市鶴見区放出東2-21-16
[藍の都脳神経外科病院(社会医療法人ささき会) ]
勤務地:
藍の都脳神経外科病院/大阪市鶴見区放出東2-21-16
[藍の都脳神経外科病院(社会医療法人ささき会)]
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ACCESS
大阪府大阪市鶴見区放出東2-21-16