＊＊［そのほか別途支給の諸手当］＊＊

〇コーディネーター（5,000円／月）
※各事業において、利用者および通所者への支援の計画・相談などの業務を行う者に支給
※対象：介護福祉士/実務3年以上の者

〇サブコーディネーター（3,000円／月）
※コーディネーター業務を行う者へのサポートを行う者に支給
※対象：介護職員初任者研修/実務2年以上の者

〇役職手当
・本部長
・部長
・マネジャー
・ブロックマネジャー
・主任
※各役職に応じて手当金を支給

〇健康管理手当（毎年1回4,000円）
インフルエンザの予防接種を自発的に受けるなど、感染症予防に対する対策を自発的・個人的に行う者に支給（毎年12月頃に支給）

〇志気手当（3,000円～／月）
※業務全般においての評価を基準とし、期待を手当にし、やる気を引き出すことを目的とする
※対象：介護職員

〇扶養手当
・配偶者（15,000円／月）
・ 18歳未満の子（1人につき5,000円／月）

〇住宅手当
※計算方法：（家賃－4万）÷2　★上限20,000円／月、下限一律3,000円／月
※対象：世帯主であり自ら居住するための住宅を借り受け、家賃を支払っている者

〇車両手当1（2,500円／月）
※対象：居宅介護及び移動支援に係る者でバイクを持ち込みしている者

〇車両手当2（1,500円／月）
※対象：車両手当 1に該当せず自転車での業務及び通勤に利用している者

〇宿泊勤務手当（5,000円／月）
※対象：在宅支援での泊まり業務を行った者

〇外勤手当（3,000円／月）
※対象：居宅介護及び移動支援に従事している者

〇勤続加算手当（500円～／月）
※規程の金額を加算
※対象：勤続10年を超えた者（例：1月入社の場合は、2月分の給与から加算され、3月度に支払われる）

〇出張手当（10,000円／回）
※対象：事業所が依頼する泊まりでの出張及び移動支援による外泊の者

〇家族介護手当（要介護者1名につき5,000円～/月）
※各介護区分に準ずる
※対象：両親及び義理の両親に限り介護保険の認定を受けている者

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〇昇給有
〇賞与有
〇交通費規定支給
〇各社会保険完備
〇研修充実