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制作職の仕事

  • 取り扱うサービス ~オウンドメディア~

    取り扱うサービス ~オウンドメディア~
    【採用ホームページ作成サービス】『@company(アットカンパニー)』
    スマホ対応の自社ホームページを簡単に作成できるサービスを提供しています。
    ホームページとしてのご利用はもちろんですが、採用管理機能が充実していることから、主に採用ホームページとしてご利用いただくケースが多くなっています。

    *大新社は「Googleパートナー」「Indeed認定パートナー」です*
  • 取り扱うサービス ~WEB媒体~

    取り扱うサービス ~WEB媒体~
    【インターネット求人媒体】『ディースターNET』
    正社員・アルバイト・派遣など様々な雇用形態の総合型求人サイトを運営しています。
    パソコンやスマートフォン、スマートフォンアプリにも対応しています。
    主に関西の企業を中心にご利用いただいています。
  • 仕事内容 HP作成サービス『アットカンパニー』の運営

    仕事内容 HP作成サービス『アットカンパニー』の運営
    【企業や営業からのサービスに関する改善点のとりまとめ】
    より良いサービスを提供するために、ご利用いただいているお客様や営業からのリクエストや意見を随時とりまとめます。

    【とりまとめた改善点を元にした開発要件の作成】
    とりまとめた改善点に目を通し、優先順位をつけたり改善可能であるかを判断します。
    その後、作成した開発要件を開発会社に連絡し、かかるコストや時間を確認します。
  • 仕事内容 ~Webマーケティングやデザイン~

    仕事内容 ~Webマーケティングやデザイン~
    【サイトのデザインやコーディング調整】
    デザインの変更や情報の追加など、必要に応じて調整します。

    【掲載する企業の反響促進の為のWeb広告作成】
    サービスをご利用いただいているお客様の希望に応じて、有料求人広告掲載を行います。
    広告の費用設定や調整など、運用業務を担当します。

    【利用企業のレポーティング業務】
    サイトや求人へのアクセス状況やクリック数などをまとめたレポートを作成し、お客様や営業に送ります。
    また、月間のアクセスや応募状況などをまとめた資料作成も行います。
  • 仕事内容 求人サイト『ディースターNET』の運営

    仕事内容 求人サイト『ディースターNET』の運営
    【求人サイトの応募効果測定などのレポーティング】
    求人へのアクセス状況やクリック数などをまとめたレポートを作成し、お客様や営業に送ります。
    また、月間のアクセスや応募状況などをまとめた資料作成も行います。

    【掲載する企業の反響促進の為のWeb広告作成】
    サービスをご利用いただいているお客様の希望に応じて、有料求人広告掲載を行います。
    広告の費用設定や調整など、運用業務を担当します。

    【求人サイトや企業が使用する管理画面のデザイン、システムの調整】
    デザインの変更や情報の追加など、必要に応じて調整します。

    【掲載されている求人情報の修正】
    掲載中の求人の修正や情報追加など、必要に応じて対応します。
  • 仕事内容 ~お問い合わせ対応や管理業務~

    仕事内容 ~お問い合わせ対応や管理業務~
    【サイトを利用する求職者、企業からのお問い合わせ対応】
    「ちゃんと応募できているのか知りたい」「管理画面の使い方が分からない」というようなお問い合わせに対応するサポート業務を担当します。

    【開発会社との連絡】
    ディースターNETのシステムは開発会社に依頼をしているため、全体の流れを把握でき次第、開発会社との連絡や開発の進行管理などもおまかせします。
  • 業務を通して身につく力

    業務を通して身につく力
    ・レポート作成、広告作成から通じたWebマーケティングスキル
    ・バナー作成、Webサイトの作成や修正を通じたWebデザインスキル
    ・コーディングを通じたエンジニアリングスキル
    などの実践的なスキルを身につけた「Webディレクター」を目指すことができます◎

    またEラーニング等を通じて、デジタルマーケティングスキルの習得やIT関連の認定資格取得を目指し、業務に活かせる環境が備わっています*
  • こんなチームで仕事をしています

    こんなチームで仕事をしています
    「自社媒体の開発、制作を行うチーム」は現在6名と少数精鋭のチームとなっています。
    20代前半の若手から40代後半のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。

    また、「お客様の採用活動支援に注力するチーム」と非常に距離が近く、協力して仕事を進めることもあります。
    上記のチームは、20代前半のスタッフが多数在籍しています。

    気軽に話しやすい先輩が多いため、分からないことや不安に思うことがあってもすぐに周りに聞くことができます。
    年齢や経験に関わらず活躍することができる環境です*