あらゆるサービスで地元のお客様に貢献する

株式会社大新社のこれまでとこれから

株式会社大新社は、地元関西の採用課題解決の実現のために、あらゆるサービスを提供しています。

1977年8月の創業から現在まで、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に新聞折込求人紙の発行を行い、多くの世帯に届けてきました。

さらに、紙媒体だけでなくインターネット求人媒体やHP作成サービスなどのWEB媒体にも力を入れるなど、時代の流れやニーズに沿ったサービスを展開しています。

また、慢性的な人材不足に悩む医療・介護・福祉業界に対しては、医療・福祉の人材紹介で求職者と企業を結びつけるお手伝いをしています。

加えて、働く女性の毎日をハッピーに彩る、関西特化型情報メディアの運営も行っています。

今後も、紙媒体・WEB媒体・オンラインメディアといった様々なサービスで、地元のお客様へ貢献してまいります。

大切にしていること
～人間的成長ができる環境～

大新社では「従業員全員の物心両面の幸せ」が、お客様満足につながると信じています。

そのため、“人”としての判断基準をしっかりと持ち、自分の利益だけを追求するのではなく、常に相手のことを考えられる「利他の心」を持ち続けることが最も大切だと考えています。

また、「基本理念15項目」や78項目の行動指針が記された「大新社フィロソフィ」は、大新社全体が同じ価値観を持つために掲げている理念です。
毎朝部署ごとに大新社フィロソフィの読み深めを行うことで、自身の取り組みや態度を振り返り、同じ想いを持って仕事をすることができています。

「人として正しいかどうか」「人を思いやる心を持てているか」、仕事の成果やスキルアップだけでなく、人間としても成長できる会社を目指しています。

BENEFITS

会社の特徴や働くメリット

営業未経験OK！

これまでの経験は一切問いませんので、営業経験のない方でもご応募いただけます。
実際に未経験から始めた社員も多く在籍しているので心配いりません。
OJT制度あり

先輩社員がブラザーとして仕事のサポートを行う「ブラザー制度」を実施しています。
分からないことや不安に思うことがあっても、すぐにブラザーに聞ける環境が整っています。
幅広い年齢層が活躍中

20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
年齢やこれまでの経験に関わらず、自分らしい働き方ができる職場です。
様々な業界の知識が身につく

地元関西の企業全体をターゲットとしているため、様々な業界のお客様と関わることができます。
各業界ならではのお話を聞くことができたりと、楽しみながら仕事ができます。
自社媒体ならではの強み

新聞折込求人紙やインターネット求人媒体など、自社媒体を扱っているため、案内から提案、制作、アフターフォローまで一貫して担当することができます。
安定した基盤

1977年の創業以来、40年を超えて無借金経営を続けてきました。
安定した基盤がある企業のため、腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。
風通しの良い社風

人を思いやる「利他の心」を持った社員が集まっているため、過ごしやすく風通しの良い職場となっています。
思ったことや感じたことをしっかり発言できる環境です。
ノー残業デーあり

残業時間の削減に取り組んでおり、会社全体で働き方改革を行っています。
月に最低2回は定時退社する日を設ける、「ノー残業デー」という制度を設けています。
頑張りに応じた評価制度

年に4回、「業務報告会」を行い、優秀な社員を表彰する機会を設けています。
営業成績以外にも、仕事ぶりや日々の業務態度、周りからの信頼なども評価対象となっています。
成長できる環境

自分のペースで自分にあった働き方ができるため、どんどん成長していくことができます。
これまでに、短期間での昇給実績も多数あります。