RECRUIT
求人一覧
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- パート
- 登録ヘルパー/週1日～勤務OK/直行直帰OK/定年75歳
- ＼時給1,350円～1,850円／登録ヘルパー募集！
土日勤務・Wワークも相談可能♪柔軟な働き方ができます勤務地： 大阪府池田市神田1ｰ32ｰ15（訪問介護事業所）【募集番号6866】〇屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】有限会社アンダンテ アンダンテ池田訪問介護サービスセンター] - (更新日: 2026/7/17)
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- パート
- 訪問型病児保育スタッフ/体調不良の子供の見守り/扶養内勤務OK
- NPO法人の訪問型病児保育スタッフ募集！
扶養内・WワークOK!週1日～勤務可能なお仕事です♪勤務地： 利用者様のご自宅へ訪問 【雇用先の住所】大阪府大阪市中央区内本町2-4-12（訪問型病児保育）【募集番号2908】屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】認定NPO法人ノーベル] - (更新日: 2026/7/03)
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- パート
- 夜勤専従介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護）/仮眠7時間あり/賞与寸志あり
- 【池田駅】夜勤介護スタッフ｜利用者2～5名・仮眠7時間あり♪週1日・WワークOK！
勤務地： 大阪府池田市神田1ｰ32ｰ15（小規模多機能型居宅介護施設）【募集番号5224】〇屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】有限会社アンダンテ 楽・アンダンティーノ] - (更新日: 2026/7/02)
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- パート
- 正看護師または准看護師｜週1日～短時間勤務OK/夜勤なし/生活介護施設
- 15:30終業・夜勤なし！
病院経験を活かせる生活介護の正看護師・准看護師勤務地： 大阪府大阪市東淀川区豊里2丁目1-4（障がい者デイサービス）【募集番号3582】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】有限会社いちりん デイサービスRin] - (更新日: 2026/6/29)
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- 正職員
- 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士（訪問リハビリ）｜年間休日124日｜駅チカ
- ＼訪問未経験からでも挑戦可能／
年間休日124日・駅徒歩4分の訪問リハビリ勤務地： 大阪府豊中市寺内2-13-25（訪問看護ステーション）【募集番号5391】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】株式会社ソルア 訪問看護ステーションソルア] - (更新日: 2026/5/20)
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- 正職員
- 放課後等デイサービス職員/小1～4の療育支援/児童福祉施設での実務経験必須
- 【要経験】放課後等デイサービスの児童指導員（資格不問）募集！
大規模法人につき、福利厚生やキャリアアップ制度が充実！勤務地： 大阪府大阪市西成区長橋3-2-27（放課後等デイサービス）【募集番号4885】〇屋内の受動喫煙対策あり：決められた場所で喫煙可
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会] - (更新日: 2026/5/01)
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- 正職員
- 障がい児の療育支援のお仕事/保育士・教員免許・社会福祉士等活かせる
- 放課後等デイサービス職員（経験不問）募集！
大規模法人につき、初めて児童指導員に挑戦する方も丁寧にサポート♪勤務地： 大阪府大阪市西成区長橋3-2-27（放課後等デイサービス）【募集番号4877】〇屋内の受動喫煙対策あり：決められた場所で喫煙可
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会] - (更新日: 2026/5/01)
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- 正職員
- 日勤常勤の生活支援員/障がい者への支援業務/生活介護施設
- 【津守駅】生活介護施設の生活支援員（常勤）募集！
キャリアアップしやすい職場です♪勤務地： 大阪府大阪市西成区長橋3-2-27（生活介護事業所）【募集番号4876】〇屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会] - (更新日: 2026/5/01)
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- 正職員
- 生活支援員/未経験OK/生活介護にて障がい者への支援業務
- 【東三国駅】障がい者福祉施設の生活支援員募集！
2023年にオープンした新しくキレイな施設です♪勤務地： 大阪府大阪市淀川区十八条1丁目11-13（障がい者デイサービス）【募集番号5141】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】有限会社いちりん デイサービスRin東三国] - (更新日: 2026/4/28)
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- 正職員
- 介護付き有料の介護スタッフ/寺田町
- 【寺田町駅】介護付有料老人ホームの介護スタッフ募集！
ワークライフバランス大切にできる職場です♪勤務地： 大阪府大阪市生野区林寺１丁目4-24（介護付有料老人ホーム）【募集番号2586】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】医療法人社団創生会 アネシス寺田町] - (更新日: 2026/4/23)
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