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求人一覧
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- 正職員
- 児発・放課後等デイの保育士/経験不問【近鉄弥刀駅】
- 児発・放課後等デイの保育士募集！【近鉄弥刀駅】
完全週休二日制！未経験からスタートできる福祉のお仕事です♪勤務地： 大阪府東大阪市大蓮北2-9-11（児童発達支援・放課後等デイサービス）【募集番号4802】屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】MOTION PLUS株式会社（施設名：きりんのあくびkids みと）] - (更新日: 2025/5/26)
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- 正職員
- 【弥刀駅】児発・放課後等デイの児童指導員/定員10名程度
- 【近鉄弥刀駅】児発・放課後等デイの児童指導員増員募集！
希望休考慮あり！プライベートも充実♪勤務地： 大阪府東大阪市大蓮北2-9-11（児童発達支援・放課後等デイサービス）【募集番号4803】屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】MOTION PLUS株式会社（施設名：きりんのあくびkids みと）] - (更新日: 2025/5/26)
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- パート
- 【夜勤なし】高齢者住宅内訪問の介護スタッフ/花園町駅スグ
- 地下鉄花園町駅付近の高齢者住宅内での訪問介護スタッフ募集中！
ワークライフバランス取りやすい職場です♪勤務地： 大阪府大阪市西成区梅南1丁目2番26号（訪問介護事業所）【募集番号3998】〇屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】株式会社プリアント（施設名：アーチライフ大阪南）] - (更新日: 2025/5/26)
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- パート
- 週2日～/院内デイケアの介護スタッフ【平野駅】
- 院内デイケアの介護スタッフ（初任者研修以上）募集中！
＼週2日～、9時～17時の間で1日4h～勤務OK♪／勤務地： 大阪府大阪市平野区流町4-10-10（通所リハビリテーション）【募集番号3010】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】医療法人育生会 三好病院] - (更新日: 2025/5/26)
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- 正職員
- 【経験不問】基幹相談支援センターの相談員/社福または精福
- 基幹相談支援センターの「社会福祉士」または「精神保健福祉士」募集！
経験不問！福利厚生充実の社会福祉法人です♪勤務地： 大阪府大阪市西成区長橋3-2-27（自立生活支援センター）【募集番号4874】〇屋内の受動喫煙対策あり（決められた場所で喫煙可）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人 ヒューマンライツ福祉協会] - (更新日: 2025/5/26)
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- 正職員
- 【介福必須】生活介護の支援員/賞与実績2.0ヶ月分
- 【城北公園通駅近く】生活介護の生活支援員（介福必須）募集！
勤務地： 大阪府大阪市旭区生江3-28-27（障がい福祉施設）【募集番号3712】〇屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人リベルタ（施設名：医療・障がい総合福祉施設 縁-えん）] - (更新日: 2025/5/26)
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- パート
- 【夜勤なし】特養の正看護師/週3日～
- 定年なし！特養の正看護師（夜勤なし/オンコールなし）募集！
寸志年3回あり、食事補助あり等複利厚生充実♪勤務地： 大阪府門真市桑才町19-25（特別養護老人ホーム）【募集番号4489】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙/屋上にて可）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人三養福祉会（施設名：特別養護老人ホーム三養苑）] - (更新日: 2025/5/26)
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- 正職員
- 【社福必須/経験不問】地域包括支援センター職員/東貝塚駅
- 地域包括の社会福祉士（経験不問）募集！
土日固定休で、プライベートも充実♪勤務地： 大阪府貝塚市小瀬1-32-10（地域包括支援センター）【募集番号6218】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人寺田萬寿会（事業所名：貝塚市中央地域包括支援センター）] - (更新日: 2025/5/26)
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- パート
- 障がい者支援スタッフ/送迎や支援業務/土日祝勤務OK
- 障がい者支援スタッフ（送迎業務と利用者支援担当）募集！
経験不問！幅広い世代のスタッフが活躍中の職場♪勤務地： 大阪府守口市寺方本通2-20-4 （障がい福祉施設）【募集番号6266】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団（事業所名：地域生活総合支援センターいま）] - (更新日: 2025/5/26)
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- パート
- 【日曜定休/駅チカ】デイサービスの介護スタッフ
- 定員12名認知症対応型デイサービスの介護スタッフ募集！
8時半～17時までのお仕事♪勤務地： 大阪府高石市高師浜1丁目8-51（デイサービス）【募集番号2690】※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
[【雇用先（紹介先）】特定非営利活動法人せかんど（施設名：せかんど高石）] - (更新日: 2025/5/26)
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