大阪周辺エリアにて訪問型病児保育（病児ベビーシッター）を提供している保育系法人での勤務です。

新規事業として「子育て家族のまるごとサポート」を開始しており、携わって頂く新規メンバーを複数名増員採用予定です。

事業のプランナーとして、ご依頼頂いたご家族のお話しを伺い、必要なサポートを提案します。
例えば営業職として、個人や法人へのヒアリングを行い、それに対する解決のためのプランを提案された経験等をお持ちであれば、ピッタリのお仕事です。

新規営業や飛び込み、ノルマなどはありませんし、売り上げに応じた手当があるような、いわゆる「営業職」ではありません。
営業経験を生かせる利用者の支援と事業開発運営のお仕事です。
土日祝定休、残業なしで、ご自身の子育てや家庭等との両立にもオススメです。

これから大きな発展が見込まれる、仕事と育児の両立を支援していく事業において、新しい視点で積極的に関わって下さるメンバーを是非お迎えしたいと考えています。

〈ポイント〉
〇ワークライフバランス充実！
・基本的に残業なし！
・休日出勤があった場合、平日に振替休日取得！
・年間休日は125日あり！

〇働きやすい職場環境
・子育てに理解のある職場なので、両立をご希望の方にもピッタリです。
・フレックス制度あり
・在宅勤務制度あり（開始時期は習熟度に応じて上長が判断）
・ Wワーク（副業）OK

〈このような方におすすめ〉
・営業経験はあるが、営業職以外への転身を希望している
・保育業界に興味がある
・プライベートも充実させたい
・育児と両立させたい

〈まずは問い合わせのみでもOK！〉
・どのような職場か詳しく知りたい
・自分の経験でも大丈夫か心配
・待遇や希望について相談したいことがある
など、まずはご相談のみでもOKです。
お気軽にフリーダイヤルからお問い合わせください。
応募後も随時、ご質問など受け付けています。