はじめまして。
ほーむけあクリニック院長の横林賢一です。
当院の理念は、「近隣にお住まいの方々の笑顔を、健康面からサポートすること」です。
どうすれば地域の方が笑顔で過ごせるのか。どうすれば安心して暮らせるのか。
私たちはこれまで、外来や入院、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、居宅支援、そして「Jaroカフェ」といった活動を通じて、地域の中のさまざまな場面で皆さまと関わってきました。
当院が大切にしているのは、職種ごとにバラバラに動くのではなく、同じ理念に向かって動く「一つのチーム」として地域の笑顔を支えることです。
■「自分がいなくても回るけれど、自分がいた方が楽しい組織」■
私たちが目指しているのは、そんな組織です。
特定の誰かにしか分からない仕事や、一人に負担が集中する状態では、その人は休みにくくなり、周りも困ってしまいます。だからこそ私たちは、仕事を整理し、仕組み化することで、誰か一人に頼りすぎない環境づくりを進めています。
DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進しているのも、そのためです。しかし、私たちの目的は「新しいツールを使うこと」ではありません。
本当に大切にしたいのは、「人にしかできないこと」に時間を使うことです。患者さんやご家族の声に耳を傾けること。仲間の思いを受け止めること。誰かの「やってみたい」を応援すること。地域の人と人をつなぐこと。
記録や調整、情報共有など、システムでできることは効率化し、その分、一人ひとりの個性や得意なことが活きる組織にしたいと考えています。
同じ仕事をしていても、「あの人がいると、なんだか前向きになれる」「あの人がいると、職場が少し楽しくなる」。そんな存在が、あちこちにいていい。そう思っています。
■「リンクワーカー」と「プロデューサー」■
当院には、医師や看護師、介護職、リハビリ職、ケアマネジャー、事務といった従来の職種に加え、「リンクワーカー」や、これから加わる「プロデューサー」という役割があります。
リンクワーカーは、人と人、人と地域をつなぐ役割。
プロデューサーは、誰かの「やってみたい」を、一緒に形にする役割です。
こうした役割があることで、職種や立場の壁を超えて、誰かの「こんなことをやってみたい」が実現しやすい土壌が生まれると信じています。
■一緒に「これからの組織」を作っていきませんか■
正直にお伝えすると、私たちの組織はまだ完成していません。むしろ、これから皆さんと一緒に作っていく途中です。
だからこそ、「もっとこうしたい」「こんなことに挑戦してみたい」という思いを持っている方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
医療やケアの現場は、時に忙しいものです。けれど、一人で抱え込まず、困った時には相談し、助け合い、安心して休める。そんな信頼関係の中で、あなたらしく力を発揮できる場所を、一緒に作っていけたら嬉しいです。
