株式会社けやきサポートの採用情報｜住宅型有料老人ホーム運営

入居者様・職員が心から安心できる施設へ

充実した介護・医療体制と、
これまでの暮らしを尊重したケア

株式会社けやきサポートでは、
住宅型有料老人ホーム『けやきハウス』を
堺市堺区にて3施設運営しています。

『けやきハウス』は、バリアフリー構造を備え、介護・
医療が連携した安心の住まいとして、高齢者の暮らしを
支えるサービスを提供しています。

また、介護事業所「けやきサポート」および訪問看護
ステーション「けやき」を併設し、24時間体制の介護・
看護サポートを実現しています。

私たちが大切にしているのは、
「施設」ではなく、“その人の住まい”。

全ての入居者様が、これまでの生活や価値観を大切に
しながら、安心して過ごせる場所でありたいと考えています。

住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けること。
そして人生の最終段階（看取り）まで、その方の想い・
信念・尊厳を大切にしながら、介護と看護の両面から
寄り添うことが私たちの使命です。

そのために私たちは、スタッフ一人ひとりの技術向上と学び
を大切にし、スキルアップできる環境づくりに取り組んで
います。支え合い、学び合いながら、より良いケアを追求
することで、笑顔あふれる安心の暮らしを提供致します。

助け合いで続く、
「年齢も経験も関係のない職場」
それが働きやさの秘訣！

けやきハウスでは、20代～60代まで約30名のスタッフが
在籍し、男女比もバランスよく活躍しています。

新人スタッフから、産休・育休を経て復帰した方、この道
数十年のベテランまで幅広いメンバーが働いています。

年齢や経験は異なりますが、互いに協力し合う風土が根づいて
おり、安心して働ける環境です。
日頃からコミュニケーションを大切にしており、
「それやっとくね」
「何か手伝おうか？」と自然に声を掛け合う文化があります。

困ったときもすぐに相談できるため、一人で抱え込むことは
ありません。ベテランスタッフによる丁寧な指導体制も整って
おり、介護未経験の方でも段階的に業務を覚えていけます。

また、働き方についても柔軟に対応しており、
「子どもの学校行事に参加したい」
「家庭の事情でこの日は夜勤を調整したい」
といった希望も相談可能です。

スタッフ一人ひとりの事情を尊重しながらシフト調整を行って
いるため、ライフステージが変わっても長く続けやすい環境です。

人間関係の良さとサポート体制の充実が、当社の働きやすさに
つながっています。

BENEFITS

働きやすさに本気の職場の魅力をご紹介！

経験不問

いずれの職種でお仕事を始めていただくにあたっても未経験・ブランクありOKです。
実際に現在活躍しているスタッフも、未経験からお仕事を始めた方が半数以上です。
何よりもまずは「人の役に立ちたい」という思いを大切にしてください。
資格不問

介護職員として勤務していただくにあたり、資格は不問です。「介護のお仕事に興味はあるけれど、資格がない…」という方もご応募いただけます。入社後に初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格は取得していただけます。
充実の教育体制

研修制度・勉強会が充実しており、イチからしっかり学ぶことができる環境です。
新人研修プログラムでは、座学から各施設でのOJT研修を通して、独り立ちをサポートします。もちろんこちらの期間は目安なので、一人一人の業務習熟度に応じて延長させていただくことも可能です。
資格取得支援制度あり

初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得を支援させていただきます。
資格取得のための研修参加費用の全額負担はもちろん、研修参加に伴う、お休みの取得なども柔軟に対応させていただきます。
シフトは柔軟に対応

正職員であれば月に3回希望休を取得していただくことができます。また夜勤回数・夜勤日は相談OKです。(日勤のみも相談可)
アルバイト・パートは、週1日～・1日3h～勤務することが可能です。(職種による)
その他、シフトは柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
残業ほとんどなし

平均残業時間は月2～4h程度、職種やその月によって多少の増減はありますが、残業は少なめです。全員で協力しながらお仕事を進めていくことができるため、業務負担が誰かに偏ることはなく、全員ができるだけ早く退勤できるようにしています。
昇給・賞与あり

昇給・賞与ありで、あなたの頑張りをしっかりと給与に反映させていただきます。
スタッフ一人一人の担当する業務が増えた、新たに資格を取得したなどの状況を把握し、評価させていただきますので、どんどん新しいことに挑戦しようという意欲にもつながります。
有給消化制度あり

有給消化義務のある年5日の取得はもちろん、完全消化を目指して消化を促進しています。1日単位での消化はもちろん、1時間単位の時間給の取得も可能で「子どもの学校行事に参加するために2時間だけ仕事を抜ける」「病院を受診したいので1時間だけ早く退勤する」なんてこともOKです。
自転車・バイク・車通勤OK

自転車・バイク・車通勤OKです。駐輪場・駐車場も施設敷地内に完備しておりますので、ご自身で負担していただく必要はありません。
デジタル化でスマートな介護を

介護記録書をデジタル化し、手書き作成でかかっていた時間を大幅に削減しました。
残業時間の削減と、スタッフ同士での情報共有のしやすさにもつながっています。