TOA株式会社の採用情報｜大阪市中央区

TOA株式会社の採用情報

TOA株式会社について

2024年6月1日より「日本コルマー株式会社」から社名変更をした「TOA株式会社」は大阪市中央区に本社があり、国内外の有名化粧品メーカーの委託を受け、商品設計から研究開発・生産まで全てを手がけているODM企業です。

単なる化粧品受託製造業（OEM）だけでなく、設計・開発・生産までのすべてを手がける（ODM）ことで、一年間に約1,000件の製造許可を申請し、有名化粧品会社のブランドを次々と市場へ送り出すことを可能にしています。

基礎化粧品からメイクアップ化粧品まで、ほぼすべての化粧品の生産に対応しているのはもちろん、厳しい品質検査と品質保証を行いお客様のもとへお届けしています。

また、少量生産から大量生産まであらゆるご注文に応えることが当社の強みで、国内7拠点の工場が各々の強みを発揮しながらお互いに協力し、効率的な生産を行っています。

これからも「このような化粧品を製造したい」「オリジナルブランド化粧品を持ちたい」など、お客様の多様なニーズにお応えし、高品質な商品としてご提供を続けてまいります。

あなたもTOAで働きませんか？

TOA株式会社では現在、大阪本社勤務の事務員さんや、各支店での営業さん、各工場勤務での製造に係るスタッフさんを募集しています。

中途採用でご入社される方には、先輩社員についてのOJT研修を受けて頂けますので、すぐに仕事に慣れていただける環境を構築しています。

また、社歴に関係なく新しいことに積極的に挑戦できますので、キャリアの浅い時期からでも幅広い経験と知識を得ることが可能です。
業務に関する資格取得も会社が全面バックアップを行っていますので、ご自身の望むキャリアアップも図りやすい環境ですよ＊

あなたも当社で働いてみませんか？
お仕事内容に少しでも興味を持たれた方は、ぜひ求人情報をご覧ください＊

工場勤務をご希望の方は、下部の「製造工場での採用情報」をご覧ください＊

BENEFITS

働く環境

くるみん認定を取得しました

「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画の策定・届出を行い、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け、2022年9月16日に大阪労働局より同法認定マーク（愛称：くるみん）を取得しました。
えるぼし認定を取得しました

「⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法（⼥性活躍推進法）」に基づいた⾏動計画の策定・届出を行い、⼥性の活躍に関する取り組みが優良な企業として、厚⽣労働⼤⾂の認定を受け、2022年7⽉5⽇に⼤阪労働局より同法認定マーク（愛称：えるぼし）を取得しました。
残業時間短縮への取り組み

会社全体で業務効率化を図り、残業時間短縮への取り組みを行っております。
2022年4月～2023年3月の実績（月平均）は、【社員】13.8時間です。
休日休暇が充実

基本的には土日祝日はお休みの完全週休二日制を導入しています。各長期休暇もありますのでプライベートとの両立や帰省、旅行などにも気兼ねなく行くことができますよ♪
また有給休暇消化率も76％（2022年4月～2023年3月）で、取得がしやすい環境です。
資格取得支援制度あり

中国語検定やITパスポートなど資格取得を奨励しています。会社が定めた資格の合格者には報奨金の支給なども行っており、モチベーションを持って資格取得に励むことができる環境です。
社外セミナーへの参加も行っており、社員の教育に力を入れています。
希望者のみでの慰安旅行あり

年に1回、希望者のみで行う慰安旅行を実施しております。
もちろん費用は会社負担ですので、気軽にご参加頂ければと思います。
国内に保養施設あり

会社で管理している保養施設を、兵庫県六甲と島根県出雲の2ヶ所にございます。
会社の研修で使うこともありますが、申請して頂ければ社員のだれでも活用して頂く事も可能です。
男性の育児休業取得実績あり

産休・育休取得実績があり、性別関係なく子育てしやすい環境づくりに努めています。
男性の育児休業・育児目的休暇取得率は75％です。
その他福利厚生も充実！

■健康診断
■勤続表彰
■退職金制度
■慶弔見舞金
■誕生日プレゼント進呈
■団体保険
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■財形貯蓄　など
福利厚生も充実しております。
＊期間限定＊給与加算手当実施中

2023年9月1日～2025年3月末予定の期間限定で、生産工場での生産・包装仕上および品質管理所属のスタッフさんには、正社員・パートさん問わず特別給与加算手当を実施しております。
詳しくは「工場採用情報」をご覧ください♪