TOA株式会社の採用情報｜大阪市中央区 [労務中心の人事総務スタッフ]

昇給年1回
賞与年2回（前年度実績：7月・12月、計5.5ヶ月分/年）
※半期ごとに評価面談があり、昇給・賞与の査定を行います。
各種社会保険完備
厚生年金基金（確定給付企業年金基金あり）
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
団体保険制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰
誕生日プレゼント進呈
結婚祝金
出産祝金
育児休業給付制度
災害見舞金
傷病見舞金
弔慰金
健康診断
昼食補助あり
OJT研修あり
定年あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
退職金制度あり（勤続4年目から支給）
産休育休取得実績あり
※男性の育児休業・育児目的休暇取得実績あり（取得率52％）
育児短時間勤務制度
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
当面のあいだ転勤なし
社員旅行年1回（複数コースから選択可）
休業補償あり
受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

＼くるみん認定取得／
2022年9月16日に、大阪労働局より同法認定マーク（愛称：くるみん）を取得しました。
「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画の策定・届出を行い、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けています。

＼えるぼし認定取得／
2022年7⽉5⽇に、⼤阪労働局より同法認定マーク（愛称：えるぼし）を取得しました。
「⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法（⼥性活躍推進法）」に基づいた⾏動計画の策定・届出を行い、⼥性の活躍に関する取り組みが優良な企業として、厚⽣労働⼤⾂の認定を受けています。