【大阪市中央区】 年休126日の社内ヘルプデスク/未経験可|TOA株式会社 本社
REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員
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- 職種
- 年休126日の社内ヘルプデスク/未経験可
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- 仕事内容
- 化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛けるTOA株式会社の本社にて勤務。
■業務内容:社内ヘルプデスク業務をお任せします。
※ご経験やスキルに応じて、担当していただく業務の割合は異なります。
【システム運用】…基幹システム・業務システムの運用
マスタ登録、データ出力、ユーザー管理、軽微なサーバー管理業務などの日常的に発生する業務をお任せします。
【ITインフラ運用】…パソコンなどの運用
パソコン設定、軽微なサーバー管理業務などの日常的に発生する業務をお任せします。
【ヘルプデスク業務】…全国の同社社員のPCやシステムに関するトラブル対応
電話やメール、チャット等で届く問い合わせへの対応をお任せします。
個人ごとに要望や問い合わせ内容は異なるため、コミュニケーションを取りながら柔軟に対応していきます。
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- 仕事の特徴
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■配属先部門に関して
基幹システムや業務システム、デジタル化やDX推進、ネットワーク/インフラ環境整備など、
自社のIT関連の業務を担っている部門です。
■詳しい部門情報
ITシステム部/IT業務推進部/ITインフラ部のいずれかへの配属となります。
メンバーは17名(男性9名、女性8名)*ITグループ全体の構成
■サポート体制
当社では、OJT研修などを通して基礎から丁寧にお教えいたします。
分からないことはすぐ聞ける雰囲気で、未経験でも安心です。正社員 土日祝休み 年間休日120日以上 賞与あり 退職金制度あり 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 長期 残業ほぼなし 駅近5分以内 住宅手当あり 食費補助あり 研修あり 長期休暇あり 交通費全額支給 育休あり
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- 勤務地
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大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル17F
地図を見る
[TOA株式会社 本社]
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- 勤務地アクセス
- 各線「淀屋橋駅」より徒歩約2分
〇最寄り駅より徒歩スグの駅チカ好立地
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- 給与
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月給 231,750円 〜 345,180円
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- 給与備考
- ※給与幅は能力による
※欠勤控除あり
【給与内訳】
・基本給:203,750円~307,680円
・その他固定手当/月:28,000円~37,500円
【別途支給】
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:会社規定による
・家族手当:会社規定による
・残業手当
・昼食手当
想定年収:390万円~563万円
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- 試用期間
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※試用期間あり
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- 期間(備考)
- 試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
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- 待遇・福利厚生
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〇社会保険完備
〇財形貯蓄
〇GLTD(団体長期障害所得補償保険)
〇厚生年金基金あり(確定給付企業年金基金あり)
〇昇給あり(年1回)
〇賞与あり(前年度実績:年2回・計6ヶ月分)※昨年度実績
※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。
〇退職金制度あり(勤続4年以上)
〇定年制あり(一律60歳)
〇再雇用制度あり(上限65歳まで)
〇研修制度あり
〇社員旅行(希望者のみ)
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり
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- 勤務時間
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勤務形態:
固定時間制
固定時間制
8:30~17:15(所定労働時間:7時間55分)
〇休憩50分(11:50~12:40)
〇月平均20時間程度の残業あり
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- 休日
- 週休二日制【定休】土曜、日曜、祝日
※祝日がある週の土曜日は出勤の可能性あり(会社カレンダーによる)
~長期休暇~
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
~休暇制度~
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇特別休暇
〇慶弔休暇
*年間休日:126日
*年間有給休暇:10日~(入社後5日を先行付与し、入社半年経過後に5日付与します)
※有休消化率:71%(昨年度実績)
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- 応募資格
- 【必須】
・基本的なPC操作、入力業務、電話応対の出来る方
・高卒以上
【あれば尚可】
・システムの運用や保守の経験のある方
・ヘルプデスク経験のある方
〇経験不問(未経験OK・経験の浅い方・ブランクのある方)
〇資格不問(無資格OK・スキル不問)
〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
INFORMATION
会社情報
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- 社名(店名・施設名)
- TOA株式会社
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- 所在地
- 〒541-0041
大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル17階
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- ホームページ
- https://www.toa-cosme.co.jp/
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応募方法
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- 応募方法
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
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- お問い合わせ電話番号
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06-6227-5261
担当:採用担当
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- 備考
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面接は3回を予定しています。
筆記・Web試験がございます。
【選考フロー】
・書類選考
・WEB面接(配属部門)
・二次面接(配属部門・人事部門)および適性検査
・最終面接(社長・役員)
※オンライン面接可
※選考フローは変更となる場合がります。



