【採用サイト】株式会社高野組

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2024.02.13

2025年新卒採用について

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高野組とは

創業以来70年、ずっと地域第一主義！
私たちがしあわせな「まち」をつくる

高野組は1953年（昭和28年）創業以来、暮らしに欠かせない道路や下水道などのインフラ整備や公共施設、商業施設、福祉施設、医療施設、社屋、住宅、災害復旧や除雪作業に渡り、数多く手掛けてまいりました。
地元鳥取県に貢献することを念頭に地域社会に愛され、信頼される企業を目指しています。
公共工事は、一般的な工事と比べても検査基準が大変厳しく、工場やマンション等の大規模な工事も同様にとてもシビアな結果を求められます。私たちには高い技術力と70年間培ってきた経験があり、幾度となく優良工事表彰を受け「工事成績優秀企業認定（ゴールドカード）制度認定企業」に認定されています。

また弊社は“人として正しいと信じたことをする”という社風が染み渡り、社員の人間性が豊かで、寄せられた信頼にはとことん真心で応える気概を持っています。そんな真っすぐで熱い仲間と共にこれからも高野組は成長を続けてまいります。

未経験や無資格の方も活躍できます！
景気に左右されにくい高野組で一緒に働きませんか？

人々の生活に欠かせないインフラ整備や公共施設、大型施設など地域のシンボルとなる建物などに携わり、それが完成したときには何とも言えない感動が押し寄せます。私たちの作るものが地域に愛されて利用され続けていく喜びを感じられるのは、まさに建設業の魅力です。公共性の高い仕事のため景気に左右されにくく安定しているため、安心して長く働くことができます。

高野組には高い技術と経験、豊かな人格をもつ社員が本当に多く、そんな先輩たちがしっかりと指導します。未経験の方や無資格の方、異業種からチャレンジする方も大歓迎です。
また、スタッフの多様性を尊重した働き方ができるよう当社では男性も女性も活躍できる環境を整えており、近年では女性の技術者が増えてきました。

少しでも興味がありましたら、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

BENEFITS

高野組の特徴

福利厚生

・禁煙外来補助
・葬祭会館会社割引
・インフルエンザ予防接種補助
・社内懇親会、レクリエーション
・スポーツ大会
・社員旅行
・フルタイム・パート勤務相互転換制度
・定期健康診断
・互助会制度(結婚祝金、出産祝金、
　その他慶弔関係)
資格取得支援制度あり

業務に必要な資格は、会社負担で取得することが可能です。
資格がなくて諦めていた方もお気軽にご応募ください。
平均勤続年数が長い

弊社の平均勤続年数は16.7年と長く、国税庁が発表する日本の平均勤続年数12.6年（令和3年度分）を大きく上回っています。
福利厚生が充実し、社員一人ひとりが働きやすいと感じられるよう環境を整えています。
各種保険

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
無借金経営

創業より無借金経営にて経営基盤がしっかりしており安定しています。
手当制度が充実

モチベーションやパフォーマンスUPに繋がるよう整えています。

▶通勤手当、資格手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、出張手当
、資格取得特別賞与
地域社会への貢献

長年地域への感謝を忘れず、ボランティア活動、献血、災害時の緊急出動など、生活と直結する職業だからこそ、積極的・迅速に協力しています。