【公式】大阪府総合介護会社ハートケアグループの採用求人情報藤井寺市

総合介護会社だからこその成長を。

7つの領域をグループ各社の強みを生かして連携。

【株式会社大阪ホームケアサービス】
「自分たちが受けたい介護の実践」を信条に1988年創業。住宅型老人ホーム、訪問介護、デイサービスなど、アットホームな雰囲気の介護サービスを提供しています。

【株式会社青蓮荘】
有料老人ホームや高齢者住宅、デイサービスなどの介護サービスを提供しています。介護を通して高齢者の自立支援をサポートし、地域に根ざした活動を実践しています。

【株式会社メディケア・リハビリ】
高齢者や障がいをお持ちの方が、住み慣れた町のご自宅でご自分らしい暮らしを続けていけるよう、訪問看護やリハビリを通して在宅生活をケアしています。

【NPO法人ケア・ユニゾン】
介護の知識やスキルを持つ人を育て広めるなど、高齢者や障害をお持ちの方が、安心して暮らせる地域づくりを積極的に推進しています。

【株式会社マイオセラピー研究所】
痛みの予防・軽減に効果のあるマイオセラピー技術と、長年にわたり培ってきたデイサービスノウハウで、ご利用者の快適な在宅生活を支援します。

総合介護会社であるため、在宅から施設まで幅広い分野でのキャリアを積むことが可能です。

私たちハートケアは「快適をご利用者に安心をご家族に」をモットーに、1988年から「介護」と向き合ってきました。
その中で培ってきた経験と技術を地域ケアに活かし、幅広いサービスでご利用者とご家族の生活をトータルにサポートいたします。一人でも多くの方に「笑顔ある毎日」をお届けするために、私たちはこれからも歩み続けます。

新入職員教育研修プログラムやフォローアップ研修、現任者研修会などの研修制度を整備。
複数の施設、総合介護会社の強みと合わせ、スタッフのスキルアップ、キャリアアップをしっかりとサポートします！

BENEFITS

働く環境について

保険

安心して働いていただけるよう社会保険を完備しています。
健康保険・厚生年金保険・労働者災害補償保険・雇用保険・退職金共済制度
待遇①

・慶弔見舞金（正社員のみ）
　・教育訓練実施（パート）
　・永年勤続表彰
永年にわたって誠実に勤務し、その成績が優秀で他の模範となるとき、10年、15年、20年、30年、40年ごとに表彰します。

・従業員用の社宅
・再雇用制度
・特別功労金
待遇②

・該当賞
業務上有益な創意工夫、改善を行い、会社の運営に貢献したとき（月間賞・提案賞等）
・特別賞
年間を通じて他の職員の模範となる活動を行い、また事業所の業績向上に多大な貢献をした従業員を表彰します。
・その他
改善提案賞・業績優秀者等、複数実施しています。
休暇制度・子育て支援

年次有給休暇・産前産後の休暇・育児休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・慶弔休暇・扶養家族手当・学業助成金・ひとり親家庭助成金・障害者手当・研修会議手当
親睦会

職員同士が交流して親睦を深め、仕事に対する意欲を向上させることを目的とした「親睦会費用」を助成しています。
（歓送迎会・忘年会・新年会・各種レクリエーション等）・全体交流会（年1回　日航ホテルにて開催）
リゾート施設

ハートケアグループでは会員制のリゾート施設、研修宿泊施設を従業員に利用していただけます。施設の詳細はリゾートトラスト株式会社のホームページをご覧下さい。