多くの企業組織は、分業体制を取っています。設計は設計の専門チームが、製造は製造チームが、営業は営業のチームが、というように、一つのプロジェクトであっても、それぞれに分かれて作業しています。しかし、ニッセイエンジニアリングは、そうではありません。相談、設計から製造、据付、技術指導、保守までを、専任スタッフが責任を持って担当し、お客様のご要望に沿った塗装プラントが実現できるよう全力を尽くします。このためには、塗装に関するあらゆる知識と技術を、全社員が高いレベルで共有していることが必要です。「全社員が塗装の専門家」でなければならないのです。当社では、社内技能研修、相互研鑽、共同研究開発など、あらゆる機会を設けて、各自がレベルアップをはかっています。大きな企業を目指したのでは、こうした高度な知識と技能レベルへのきめ細かな専門教育は達成できません。実際に使う人の立場にたって考える少数精鋭主義こそが、高品質プラント創出の鍵であると確信しています。事実、当社のユニークな一貫専任スタッフ制は、高い評価と信頼を得ており、顧客との長いお付き合いをささえています。