採用情報

RECRUIT

人が企業を作り、企業が人を育てる。

企業において最も重要なものは「人材」です。
「人が企業を作り、企業が人を育てる、そしてその成長こそが企業の成長を生む。」そんな考えの下、当社にはモノづくりへのあくなき情熱を燃やす者、一切の妥協を排し技術・品質を追求する者、自分の仕事に誇りと信念を持つ「人材」が日々業務に取り組んでいます。そして、そんな熱い情熱や愚直な研究心を次の世代に伝えていく企業風土があります。次は皆さんに、これからの当社を支える「人材」になっていただきたいと考えています。

トップメッセージ
「人が企業を作り、企業が人を育てる」

企業において最も重要なものは「人材」です。
「人が企業を作り、企業が人を育てる、そして人の成長こそが企業の成長を生む。」
そんな考えの下、当社にはモノづくりへのあくなき情熱を燃やす者、一切の妥協を排し技術・品質を追求する者、自身の仕事に誇りと信念を持つ「人材」が日々業務に取り組んでいます。そして、そんな熱い情熱や愚直な研究心を次の世代に伝えていく企業風土があります。次は皆さんに、これからの当社を支える「人材」になっていただきたいと考えています。

仕事と育児・介護の両立支援サポート

楽天における産休・育休後の復職率は、約96％です（2017年実績）。仕事と育児の両立支援サポートとしては、社内託児所やマザーズルーム（搾乳室）の設置しています。製造は男性が中心というイメージが多いですが、

福利厚生

人にとって、「良質な仕事をする」ということは「良質な休みが取れること」だと考えています。仕事以外の部分でも様々な福利厚生を充実させ、働く人にとってより良い職場環境を整えるようにしています。

社員食堂

まずは良い食事から。職場内に社員食堂をご用意し、安価で良質な食事を提供しています。
家族休暇

有給休暇とは別に年に1回、家族休暇という名目で特別休暇を取得できます。結婚記念日やお子様のお誕生日などで設定していただけます。
有給休暇取得率90％以上

当社では積極的に有給休暇を取得していただけます。しっかりと休んでいただき、しっかりと働くという概念の基です。
お昼休憩にはお菓子

休憩中には社内でお菓子を用意。スタッフとお菓子を食べながら雑談できます。