【採用サイト】三洋自動車株式会社

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三洋自動車 SYCG Racing 活動動画

三洋自動車株式会社とは

「価値あるモノを人から人へ」、三洋自動車株式会社は更なる成長を続けていきます。

歓びに満ちた未来へ。
BMW Groupは、卓越した商品力とブランド価値を強みに世界中で独創的な事業を展開。BMW / MINI正規ディーラーはその目指す未来を共有し、お客様と社会へ広く発信を続けています。

将来、自動車はもっともっと環境にやさしいモビリティに。BMW Groupでは、自動車の概念を根底から覆すクリーン・エネルギー車の開発を加速。
2023年までに25車種以上の電動車両を市場に投入し、そのうち13車種を排気ガスゼロの電気自動車（EV）とします。現在は、世界の多様なニーズに応え、ハイブリッド車、ディーゼル車、ガソリン車など幅広い車両を展開する「Power　of choice」のアプローチを採用。各車両での環境負荷低減を進めるとともに、様々なモデルでフルEV仕様のラインナップを強化しています。

人間力を何よりも大切に成長し合える職場へ

私自身、BMWに出会ったことでクルマの概念が変わりました。
クルマとは何か、単なる道具ではなく、人生観まで変えてくれた存在です。BMWについてなら朝まで語りつくせるくらい愛が強いんですね。当社では、私を含め、クルマを好きであるという共通点を生かし、お互いにコミュニケーション能力を高めていくことで、社内の風通しを良くし、自ずと楽しい仕事ができるような環境を大切にしています。
社員同士は勿論、お客様とのコミュニケーションを通じて成長していく会社でありたい。

「価値あるモノを人から人へ」を

スローガンに、人間性を重視し、ともに喜びを分かち合える仕事を通して事業に取り組んでいます。

BENEFITS

<三洋自動車で働くということ>

集中できる環境整備

BMW Groupのテクニシャンは、整備のプロ。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする環境整備をとっています。
充実した研修プログラム

整備についての知識と技術を体系的に身に付けていくため、独自の研修プログラムを充実させています。定期的に機能別・装置別の約40項目に及ぶ整備研修プログラムを受講。各レベルで設定した座学と実習を組み合わせた研修を通し、整備士としての成長をサポートしています。
上を目指せる昇格制度

BMW Groupアカデミーが定めるテクニシャンの昇格制度の「グレード制度」。テクニシャンの技術・知識レベルの研修プログラムを修了後、必要な技術・知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジします。最高峰であるBMW/MINIマイスターを目指していきます。合格者はディーラー各社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。
未経験からでもOK！

クルマが好き、運転が好き、想いがあれば充分です。未経験であっても、入社後、BMW Groupアカデミーでの研修制度があるので安心です。
未経験の方でもしっかりと学べます。年代や過去の経験を問わず活躍することができる職場です。
女性が働きやすい制度が充実

産休や育休など、女性が働きやすい制度が充実していますので、長く務めることが可能です。
実際に復職して活躍しているスタッフが多くいます。
笑顔を一番感じる仕事

「価値あるモノを人から人へ」をスローガンに、人間性を重視し、ともに喜びを分かち合える仕事を通して事業に取り組んでいます。
お客様に寄り添い、お客様とのコミュニケーションを通じて成長していきます。