株式会社東伸産業は、一般区域貨物自動車運送業をメインに行なっている会社です。
「安全優先・NOトラブル!」をスローガンに、特定の地域に限らず、トラックを用いた貨物運送サービスを提供しています。
中でもルート配送に特に力を入れており、大手物流企業の拠点間輸送を担っています。
配送エリアは京阪神~姫路間で、主に一般雑貨や大手通販の荷物、クール便などを扱っています。
自社車両や各地の協力物流会社のインフラを活用し、輸配送ネットワークを構築しています。
チルド・ドライ車両は、10t超の大型車から4t・2tクラスの小型車まで用意しています。
輸配送システムを整えることで、24時間365日フルタイムの稼働を実現し、お客様一人一人のニーズに応えています。
これらの業務プロセスを確立し、今後も「最適な物流サービスの品質」を追求してまいります。
当社では、運送業界が抱える人手不足や労働環境の改善に向けた取り組みを行っています。
「働きがい」「健康増進」「人にも地球環境にもやさしい会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。
結果、国土交通省が認定する「働きやすい職場認証制度」で2つ星※ を獲得しました。
(※労働安全衛生、健康経営、次世代育成支援、若者の採用・育成、女性の活躍促進、環境経営などに取り組む事業者として公的な認定・認証などを受けている)
特に、当社で多く活躍している「ドライバー」の待遇改善に力を入れています。
長距離の定期便を1コース1人のドライバーが専属で走る「従来のコース専属」だけでなく、1コースを複数のドライバーが分担する、近距離地場のルートを導入するなど、新しい働き方を提唱しています。
こうして職場環境の改善を「見える化」し、求職者の運転者への就職促進を目指します。
\2024年5月 新社屋完成/
新しく完成した社屋には、キッチン装備の休憩室、スタッフの健康促進のためのトレーニングルーム、仮眠室やシャワー室を完備しています。
居心地が良すぎて、なかなか帰りづらいというスタッフもいるほどです!
BENEFITS
自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的な取り組みとして実施しています。
働き方改革が叫ばれる以前から、ドライバーの待遇改善や働きやすい職場環境作りに力を入れています。
ルート増加による既存社員への負担増を防ぐため、積極的に増員を行っています。
また、報告業務を簡素化するための対応センターの設置など、社員が働きやすい環境づくりに努めています。
全車両がISUZUの最新型となっています。
バックモニターや衝突回避支援ブレーキなど、安全装備も充実しています。
トラックは3年に1度入れ替えを行っています。
大型ドライバーを目指す方に向けて資格取得制度を設けています。
また、フォークリフト免許は全額会社負担で取得可能です。
スキルアップを目指す方をサポートする体制が整っています。
月休9日・完全週休二日制・土日休みなど、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
夏季休暇や冬季休暇も取得することができます。
在籍スタッフの既婚率は80%、勤続10年以上は70%以上となっています。
長期で安定して働ける職場環境が整っています。
入社後に、座学15時間、同乗研修20時間を行います。
独り立ちまで専属担当者がサポートするので、しっかり自信をつけた上で仕事ができるため、安心して働くことができます。
職場見学(15分程度)をしていただくことができます。
実際に乗務するトラックや最新トラックも見学可能です。
さらに、スタッフ紹介を通して職場の雰囲気を感じていただけます。
PHOTOS
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勤務地:
兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-3
[株式会社東伸商會]
勤務地:
兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-3
[株式会社東伸産業]
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兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-3
[株式会社東伸産業]
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兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-3
[株式会社東伸産業]
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兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-3
[株式会社東伸産業]
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兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-3